Berpikir ekonomis (Peran Manajer)
Berpikir Ekonomis
* Bagaimana cara menghasilkan uang
- Apakah kamu mengerti bagaimana cara menghasilkan uang?
- Informasi apa saja yang dapat anda gunakan untuk mewujudkannya?
- Bagaimana cara anda kepada rekan kerja sehingga mereka mengerti dan bagaimana anda memeriksa bahwa mereka mengerti?
* Focus pada tujuan akan tetapi tetap sesuai dengan anggaran
- Apakah anda tahu berapa anggaran anda?
- Bagaimana anda menjelaskan tujuan atau budget kepada rekan kerja atau Tim?
* Bagaimana kita dapat mencapainya. 70.20.10
70% : Experience / Pengalaman
Rutinitas pekerjaan sehari-Hari, tugas dan latihan.
20% : Exposure / Paparan
Mendapatkan informasi melalui personal ataupun dunia maya
10 % : Education / Pendidikan
Mendapatkan pembelajaran melalui pendidikan formal dan kursus.
70.20.10 : Menggambarkan dan keseimbangan yang ideal antara berbagai cara belajar dan pengembangan di tempat kerja, itu bukan formula untuk mendapatkan kesuksesan tertentu yang harus diikuti dengan tepat, tetapi petunjuk untuk jenis pekerjaan yang berat diberikan kepada masing-masing area.
70.20.10 : Model pembelajaran ini memberi tahu kita bahwa pembelajaran yang efektif dapat terjadi kapan saja, dimana saja dan dibawah bimbingan siapapun, dan bahwa kita memerlukan berbagai macam metode agar orang belajar secara optimal. Experience, Exposure, Education
Idealnya, anda harus merencanakan dan memungkinkan 90% pembelajaran anda dan memaksimalkan waktu kepada Tim anda untuk dapat mempelajari melalui Experience, Exposure- based pada pekerjaan anda.
* Bagaimana cara menghasilkan uang
- Apakah kamu mengerti bagaimana cara menghasilkan uang?
- Informasi apa saja yang dapat anda gunakan untuk mewujudkannya?
- Bagaimana cara anda kepada rekan kerja sehingga mereka mengerti dan bagaimana anda memeriksa bahwa mereka mengerti?
* Focus pada tujuan akan tetapi tetap sesuai dengan anggaran
- Apakah anda tahu berapa anggaran anda?
- Bagaimana anda menjelaskan tujuan atau budget kepada rekan kerja atau Tim?
* Bagaimana kita dapat mencapainya. 70.20.10
70% : Experience / Pengalaman
Rutinitas pekerjaan sehari-Hari, tugas dan latihan.
20% : Exposure / Paparan
Mendapatkan informasi melalui personal ataupun dunia maya
10 % : Education / Pendidikan
Mendapatkan pembelajaran melalui pendidikan formal dan kursus.
70.20.10 : Menggambarkan dan keseimbangan yang ideal antara berbagai cara belajar dan pengembangan di tempat kerja, itu bukan formula untuk mendapatkan kesuksesan tertentu yang harus diikuti dengan tepat, tetapi petunjuk untuk jenis pekerjaan yang berat diberikan kepada masing-masing area.
70.20.10 : Model pembelajaran ini memberi tahu kita bahwa pembelajaran yang efektif dapat terjadi kapan saja, dimana saja dan dibawah bimbingan siapapun, dan bahwa kita memerlukan berbagai macam metode agar orang belajar secara optimal. Experience, Exposure, Education
Idealnya, anda harus merencanakan dan memungkinkan 90% pembelajaran anda dan memaksimalkan waktu kepada Tim anda untuk dapat mempelajari melalui Experience, Exposure- based pada pekerjaan anda.
Comments
Post a Comment